Todos estos proyectos garantizan que “el despliegue y uso normalizado de la IA, junto con la digitalización, ya está transformando -y transformará aún más- nuestros modelos de negocio, permitiéndonos seguir siendo competitivos y ayudándonos a alcanzar los objetivos de descarbonización comprometidos por el sector. energía», explica Rafael Blesadirector de Sistemas de Información de Naturgy.

De hecho, “nuestra estrategia de inteligencia artificial contempla varias líneas de actuación”, añade Blesa. “Es fundamental definir los objetivos de negocio, pero también lo es promover el conocimiento y el uso responsable de esta tecnología en la organización, así como seleccionar y formar el talento adecuado para gestionarla y contar con proveedores especializados. Todo ello acompañado de un marco común que facilite y acelere el desarrollo e implementación del Iniciativas de IA«, él afirma.

Tanto es así que la empresa tiene el proyecto personia en el marco de su Universidad Corporativa, un programa de formación multiformato con aplicación de diversas metodologías, de un mes de duración, dirigido a todas las personas de la empresa, independientemente de su perfil profesional. Este carácter inclusivo de la iniciativa pone al servicio de todos los profesionales de Naturgy una herramienta tan relevante de futuro, en un mundo cada vez más tecnológico, como la IA. Esta formación nos permite obtener los recursos, conocimientos y habilidades para convertir el reto de la inteligencia artificial en algo común, organizativo y social, y que tendrá un gran impacto en el medio plazo como factor de empleabilidad.

Además, la compañía está llevando a cabo diversas alianzas tecnológicas y ha creado factorIA, su centro de referencia para que las empresas puedan impulsar la adopción de la inteligencia artificial, tanto analítica como generativa. Con esta filosofía, ha desplegado más de 100 casos de digitalización en los diferentes negocios del grupo.